大学院環境情報研究院 社会環境と情報部門（情報学分野） 准教授または講師（5年任期テニュアトラック）【10/24必着】
| 職名 | 准教授または講師（５年任期テニュアトラック） |
|---|---|
| 所属・担当 | 所属：大学院環境情報研究院 社会環境と情報部門 担当：大学院環境情報学府 情報環境専攻、大学院先進実践学環、理工学部 数物・電子情報系学科 情報工学EP |
| 人数 | 1名 |
| 採用日 | 2022年4月1日 またはこれ以降のできるだけ早い時期 |
| 任期 | 5年間。ただし、この期間の研究・教育業績によりテニュア（任期なし、定年65歳）への審査を検討します。実績によってはテニュア審査を採用と同時に行います。 試用期間あり（6カ月とする） |
| 待遇 | 本学規則に従います。 年俸制（国立大学法人横浜国立大学年俸制教員（A）給与規則適用） ※専門業務型裁量労働制適用の同意により、所定勤務日について1日あたり7時間45分働いたものとみなされます。 |
| 分野・専門領域 | 【分野】情報学 【領域】人工知能、情報セキュリティ、データサイエンス、ヒューマンコンピュータインタラクション、知能ロボティクス、自然言語処理等、Society 5.0の基盤となる研究領域 |
| 担当科目 | 学部および大学院博士課程前期・後期の専門講義科目、演習科目、卒業論文指導、修士論文指導、博士論文指導、および、全学教育科目 |
| 職務・研究内容 | 【研究内容】 人工知能、情報セキュリティ、データサイエンス、ヒューマンコンピュータインタラクション、知能ロボティクス、自然言語処理等、Society 5.0の基盤となる研究領域において先端的な研究を行う。 【教育】 大学院環境情報学府情報環境専攻、大学院先進実践学環、理工学部数物・電子情報系学科情報工学教育プログラムの教育と学生指導を行う。 【その他】 社会貢献、国際的活動、大学内の管理運営等の業務 |
| 選考方法 | 書類審査による第一次選考を通過した応募者に対し、プレゼンテーションと面接により第二次選考を行います（面接にかかる交通費、宿泊費等は応募者の負担とします）。適任者がいない場合は、最終候補者を選考しない場合があります。なお、感染症の状況に考慮して、オンラインで二次選考を行う場合もあります。 |
| 応募資格・要件 | ・博士の学位を有するか取得見込みのこと。 ・情報学分野に関する専門分野において、大学院、学部での教育と研究指導が可能であること。 ・英語による講義ができること。 ・教育研究と管理運営業務が日本語で行えること。 |
| 提出書類 | 以下の(1)から(9)を一つの文書ファイル(PDF形式)としてまとめ、国⽴情報学研究所の FileSenderを用いて提出してください。アップロード用のリンク情報を人事委員会委員の個人メールアドレスから電子メールにてお送りしますので、応募締切の2日前までに下記の問い合わせ先メールアドレス宛に応募の可能性がある旨、お知らせください。 （1）履歴書（写真貼付。下記の様式3を参照のうえ、様式1を使用してください。） （2）博士号の学位記（写し）（ただし、学位を有する方） （3）教育研究業績書 (下記の様式3を参照のうえ、様式2を使用してください。) （4）査読付き論文の別刷りまたはコピー（主要論文5編程度。掲載予定のものはその旨を示す文書のコピーを添付すること） （5）これまでの主要研究の概要(A4用紙1枚) (6) 着任後の研究計画（A4用紙1枚） （7）教育（学部および大学院）に関する実績と抱負 (A4用紙1枚) （8）その他特筆すべき事項（任意） （9）応募者について意見を伺うことの出来る方2名以上の氏名、所属、本人との関係、連絡先（電話番号、電子メールアドレス） |
| 応募締切 | 2021年10月24日 （必着）23時59分(日本標準時 JST)までにアップロードを完了してください。受付終了 |
| 公募の観点 | 当該分野で顕著な研究業績を有し、研究・教育・管理運営業務・社会貢献において国内外で活躍のできる方 |
| （様式１）「履歴書」 | （様式１）「履歴書」 |
| （様式２）「教育研究業績書」 | （様式２）「教育研究業績書」 |
| （様式３）「履歴書」「教育研究業績書」作成の手引き | （様式３）「履歴書」「教育研究業績書」作成の手引き |
| 雇用者（募集者） | 国立大学法人横浜国立大学長 |
| 問合せ先 | 横浜国立大学大学院環境情報研究院 社会環境と情報部門 森 辰則 メールアドレス：eis-info-recruitment  ynu.ac.jp |
・提出書類については、選考に係る審査にのみ利用し、本学の規則に基づき適切に管理します。
・提出書類は返却いたしません。
・本学はダイバーシティ推進宣言のもと、様々な相違を個性として尊重しています。人材の多様性を目指す視点から、女性および海外での教育・研究経験者などの積極的な応募を歓迎します。
・受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（常盤台キャンパスは屋外に特定屋外喫煙場所設置）
その他の採用情報は、以下のページに掲載しています。
